Pressmeddelande -
Migrationsbakgrund en tillgång för blivande kvinnliga ledare
20 tjejer från sju städer har i hård konkurrens blivit uttagna till att gå Kvinna till Kvinnas ledarskapsutbildning för unga kvinnor med migrationsbakgrund. 17:e till 18:e februari hölls den första workshophelgen i Stockholm där ledarskap, projektledning och självkännedom stod på schemat.
Utbildningen, som är ett så kallat Drömprojekt, finansieras till största delen av Postkodlotteriet men även av Margaretafonden. Den syftar till att få fram fler unga kvinnliga ledare med migrationsbakgrund. De blivande ledarna ska under utbildningstiden också bedriva projekt i problemområden runt om i Sverige. Poängen med projekten är bland annat att minska våld och otrygghet samt att öka kunskapen om jämställdhet och kvinnors rättigheter.
- Vi vill med utbildningen plocka fram migrationsbakgrunden som en tillgång för blivande kvinnliga ledare istället för ett hinder, säger projektmedarbetaren Fatemeh Khavari som har rekryterat deltagarna.
- Den här utbildningen är viktig eftersom den riktar sig till kvinnor med invandrarbakgrund. De har alltid varit lite i skymundan, men nu lyfts vi fram. Det är viktigt i dagens samhälle, säger Zahraa Nadji, deltagare från Göteborg.
Den ettåriga utbildningen består av sex workshophelger inklusive en resa till politikerveckan i Almedalen samt en utlandsresa under hösten. Dessutom sker ett antal digitala föreläsningar och varje deltagare får en egen mentor med chefserfarenhet.
- Jag känner mig både förväntansfull och nervös, men framför allt är det roligt! Jag är säker på att den här utbildningen kommer att göra stor skillnad på många olika sätt, och öppna dörrar för oss kvinnor med migrationsbakgrund. Utbildningen har oss i fokus, det är unikt, säger deltagaren Dzeneta Mesic från Västerås.
Kvinna till Kvinna har i över 30 år arbetat med att stärka kvinnor i världens konfliktdrabbade områden. Med ledarskapsutbildningen tar organisationen sin kunskap till hemmaplan för att motverka kriminalitet, ekonomiska klyftor, segregation och hedersproblematik. Problem som särskilt påverkar kvinnor. Utbildningen kommer att ges tre år framöver.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Kvinna till Kvinna har arbetat för kvinnors rättigheter sedan 1993. För varje kvinnas rätt till en egen röst och en trygg framtid. Tillsammans med 150 partnerorganisationer arbetar vi på plats i områden drabbade av krig och konflikt för att uppnå hållbar fred genom att stärka kvinnors inflytande och makt. Tillsammans är vi förändringen.
